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18 Septiembre

Multan a Hospital de Mocoa por tercerización laboral

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La empresa social del Estado Hospital José María Hernández de Mocoa, fue multada con una millonaria suma de dinero, aplicada por el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, por prácticas de tercerización laboral ilegal e intermediación indebida al contratar personal misional y asistencial.

La Territorial del Ministerio del Trabajo en el Putumayo, por Resolución 053 del 6 de septiembre de 2017, confirmó en segunda instancia la multa de 300 salarios mínimos legales mensuales vigentes, con equivalente a 221 millones 315 mil 100 pesos.

La Ese Hospital José María Hernández, contrató con el Sindicato SINPROSALUD, la intermediación laboral, transgrediendo el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010, al contratar actividades misionales permanentes por considerar que afecta de alguna manera los derechos constitucionales, legales y prestacionales de los trabajadores de la salud de la ESE.

Aunque de acuerdo al fallo, el contrato sindical como modalidad de vinculación, es válido, no ocurre lo mismo  cuando se utiliza como forma de ocultar una intermediación para desarrollar actividades propias del giro ordinario, con lo que se están menguando los derechos constitucionales de los trabajadores.                                                        

En el fallo se deja claro que se deberá abrir investigación en contra del Sindicato SINPROSALUD por ser un actor directo de la transgresión de normas laborales.

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