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Guía para orientar a población refugiada y migrante venezolana en proceso de inserción laboral

Independiente de su condición regular o irregular, la población del vecino país, podrá consultar a partir de hoy la Guía de Orientación Laboral para Población Refugiada y Migrante Venezolana buscadora de empleo en Colombia, en la que encontrará explicaciones sobre qué es un proceso de selección, qué es un contrato de trabajo y los documentos que necesitan para poder trabajar en Colombia.

El documento es el resultado del trabajo articulado de 8 entidades gubernamentales, no gubernamentales e internacionales que trabajan por la inclusión socioeconómica y cultural de esta población en Colombia.

Datos de Migración Colombia, referían que a agosto de 2020 1,722.919 personas venezolanas estaban en el país, de las cuales el 44% se encontraban en condición regular y el restante irregular. Según cifras del DANE del 2019, la situación de quienes estaban ocupados era precaria; el 63% percibía un ingreso mensual igual o inferior a un salario mínimo, el 9% cotizaba a salud y el 3% a pensión.

La Guía es una herramienta para población refugiada y migrante que se quiere vincular laboralmente; orienta a los refugiados y migrantes en la búsqueda de un empleo formal; presenta las herramientas para fortalecer el perfil laboral y explica el proceso de selección; los derechos laborales, los tipos de contrato de trabajo y los documentos necesarios para vincularse a una empresa en Colombia. Además, expone cuáles son los derechos laborales de la población venezolana en Colombia y cómo pueden hacerlos exigibles, así como las obligaciones en el marco de las relaciones laborales.

Para más información consulte el video de presentación de la Guía en: https://youtube.com/somospanascolombia

Esta Guía fue posible gracias a una alianza entre el Ministerio de Trabajo, la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, la Agencia Pública de Empleo del SENA, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, ACNUR, la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Fundación Corona, la Fundación Panamericana para el Desarrollo, FUPAD y la Caja de Compensación Familiar Compensar.

El documento está disponible en línea en: www.somospanascolombia.com.co/trabajando-juntos  

 Octavio Ordóñez Perdomo, presidirá el Concejo de Pitalito

El concejal conservador Octavio Ordóñez Perdomo, fue elegido esta mañana nuevo presidente de la Mesa Directiva del Concejo de Pitalito para el periodo 2021.

En la primera vicepresidencia fue elegido Jairo Enciso Muñoz Bahos del movimiento político MAIS, y en la segunda vicepresidencia, la concejal del partido de la U Clarena Mora Méndez.

La elección de los nuevos dignatarios se llevó a cabo en medio de los acuerdos internos políticos que manejan la coalición de gobierno.

Ordóñez Perdomo, oriundo del municipio de Acevedo, radicado en Pitalito hace varios años, conocido como un dirigente defensor de las causas sociales, llega a la presidencia de esta corporación por segunda ocasión en su vida política.

Es el único concejal con 5 periodos consecutivos elegido por el voto de  sus correligionarios, cauda política que ha sabido mantener y respetar. Al término de este periodo 2020-2023 está cumpliendo 20 años como concejal de manera ininterrumpida.

La toma de juramento de los nuevos dignatarios la hizo el presidente actual Armando Aguilar Trujillo, quien los declaró legalmente elegidos y posesionados de sus cargos, al igual que al secretario general de la corporación, Carlos Alberto Vega.

Las vicepresidencias:

Jairo Muñoz Bahos, por primera vez llega al concejo de Pitalito enarbolando una bandera de causas alternativas e independientes, representa al corregimiento de Bruselas y abre un espacio en el escenario político local.

Clarena Mora Méndez, cumple su segundo periodo como concejal. Es la única mujer con esa dignidad en esta corporación y por segunda ocasión ocupa una vicepresidencia en la mesa directiva.

Su trabajo está encaminado por la defensa de causas que involucran a la mujer, los niños, la juventud y la comunidad en general.

Cae un hombre con 45 kilos marihuana en el sur del Huila

En acciones de control al narcotráfico, soldados del Batallón Magdalena incautó un alijo de 45 kilos marihuana camuflados en el guardabarros de un vehículo automotor.

El operativo se registró en la vereda Paloquemao del municipio de Isnos, donde fue revisado el vehículo tipo automóvil de placa LMC675  hallando en la parte lateral de las puertas, guardabarros y cojín del asiento trasero, fueron hallados 42 paquetes envueltos en cinta de color beige y negro.

El capturado en flagrancia fue identificado como Héctor Javier González de 52 años de edad, quien afrontará cargos por el delito de tráfico, fabricación y porte de estupefacientes.

Según las autoridades, el estupefaciente tenía como destino Pitalito, donde sería comercializado.

SENA y Colombia Productiva lanzan proyecto de formación en tecnologías avanzadas para empresas de TI y BPO

Para fortalecer las capacidades de la industria de Software y TI, así como de los sectores BPO (Business Process Outsourcing) y KPO (Knowledge Process Outsourcing), el SENA y Colombia Productiva, en alianza con Fedesoft, lanzaron el proyecto ‘Talento 4.0, formación en tecnologías avanzadas para las industrias TI y BPO’.

Con una inversión de $1.347 millones, ‘Talento 4.0’ ofrecerá a las empresas que pertenezcan a los sectores mencionados la posibilidad de acceder a cursos en temas focalizados para esta industria, con el objetivo de desarrollar proyectos que impulsen sus operaciones internacionales.

“La reactivación con productividad y adaptación a las condiciones actuales de los mercados es una tarea para todos los sectores económicos, incluyendo a las empresas de servicios, que generan 690.920 empleos. Por eso, con recursos el SENA y un aliado como Fedesoft creamos ‘Talento 4.0’, que ofrecerá a las empresas la posibilidad de acceder a conocimiento especializado en tecnologías avanzadas para consolidar su transformación digital y ampliar sus negocios”, indicó Camilo Fernández de Soto, presidente de Colombia Productiva.

Con este proyecto se busca beneficiar a por lo menos 150 empresas y 450 personas, quienes recibirán cofinanciamiento de hasta 90% del costo del programa, siempre y cuando cumplan con una asistencia superior al 80% de las horas.

“Desde el SENA hemos venido impulsando cada vez más la formación en tecnologías de cara a la cuarta revolución industrial, por lo que ‘Talento 4.0’ representa una gran plataforma a la convergencia tecnológica requerida para el fortalecimiento en tecnologías avanzadas que facilitarán la especialización del capital humano y, por ende, generará mayor productividad de las empresas en el país. En ese sentido, la entidad ha destinado para el desarrollo de este proyecto recursos por $1.100 millones”, aseguró Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA.

En total, se brindarán 96 horas de acompañamiento en dos momentos: 80 horas de formación virtual por parte de tutores especializados en temas como desarrollo de aplicaciones web en Java y aplicaciones móviles, desarrollo de algoritmos, predicción por medio de imágenes con Deep Learning, Blockchain para empresarios, entre otros. En las 16 horas restantes se brindará acompañamiento virtual para el desarrollo de un proyecto aplicado.

Al finalizar la formación el proyecto, las empresas participantes conocerán su nivel de madurez digital y desarrollarán habilidades avanzadas en lenguajes de programación y tecnologías, así como en razonamiento con algoritmos.

Los interesados en postularse a ‘Talento 4.0’, podrán hacerlo hasta el 7 de diciembre de 2020, diligenciando el formulario disponible en www.colombiaproductiva.com/talento4. Es importante aclarar que, aunque no es un requisito que los interesados tengan un vínculo laboral con alguna compañía, sí deben ser presentados por una empresa de los sectores habilitados.

Campaña #RegalosParaMiCasa, con miras a la reactivación del sector de remodelaciones y acabados

El sector vivienda se unió a la iniciativa del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, y del Gobierno Nacional denominada: ‘¡Madrúgale a la Navidad y Compra lo Nuestro!’, a través de la campaña #RegalosParaMiCasa.

Del 23 de noviembre al 8 de diciembre, las familias tendrán la oportunidad de acceder a promociones y descuentos en suministros y materiales para remodelar sus viviendas, así como a créditos con tasas preferenciales para remodelación.

Por cuenta de la pandemia, las familias pasan la mayor parte de su tiempo en la casa. La vivienda se ha convertido en la oficina, en el salón de clase, en el espacio de esparcimiento y unión familiar. Por esto, el interés por remodelar y arreglar las viviendas se ha incrementado.

Así que la campaña #RegalosParaMiCasa tiene doble propósito: ofrecerles a los colombianos interesados en renovar sus viviendas precios asequibles, e impulsar la reactivación económica del sector de remodelaciones y acabados. Cabe destacar que dicho sector tiene gran potencial para contribuir a la reactivación económica del país: se estima que estas actividades y sus insumos generan cerca del 0,7% del PIB nacional e impulsan 627.000 empleos directos e indirectos.

“De esta manera garantizamos la protección de los empleos que se generan con los acabados de las edificaciones y en los sectores asociados como el comercio de materiales de construcción, acero, artículos de ferretería, pinturas, productos de vidrio, equipo y materiales de fontanería y calefacción, y las industrias que fabrican los insumos para la remodelación”, dijo el ministro de Vivienda, Ciudad y Territorio, Jonathan Malagón.

 “Nuestro propósito es darle un impulso adicional a esa recuperación y superar los $100.000 millones en ventas mensuales, un crecimiento de hasta el 20% frente al promedio. Además, estimamos crear hasta 7.000 empleos adicionales en ese mismo lapso entre noviembre y diciembre”, concluyó el Ministro de Vivienda.

Con #RegalosParaMiCasa los aliados como: los sectores del acero, cerámicos, acabados, entidades bancarias, cajas de compensación, entre otros ofrecerán tasas de financiación y tiempos de aprobación preferenciales en créditos, paquetes de descuento e instalación y otras facilidades.

La información se podrá ampliar en: www.regalosparamicasa.minvivienda.gov.co y en las páginas de cada uno de los participantes, que, además, tendrán la identificación #RegalosParaMiCasa.

Hoy eligen mesa directiva del concejo de Pitalito

En la sesión de hoy, la plenaria del concejo de Pitalito procederá a la elección de la mesa directiva para la vigencia del 1º de enero al 31 de diciembre de 2021.

La presidencia de esta corporación para el año entrante, conforme a los acuerdos internos le corresponde al partido conservador y en el abanico de aspirantes pusieron los nombres de Laureano Molina Escarpeta, quien ya ejerció el cargo, y Octavio Ordóñez Perdomo, quien también fue presidente hace aproximadamente 14 años.

Todo parece indicar que el nuevo presidente será Octavio quien desde que fue elegido por primera vez concejal del partido conservador hace 17 años, nunca ha interrumpido su presencia en la corporación.

Tiene sus amigos en el campo y la ciudad que le dan el respaldo político para cumplir con su propósito de representarlos en la corporación.

Otros aspirantes a la presidencia, son Clarena Mora Méndez del partido de la U y Jairo Encizo Muñoz Bahos, del MAIS

Las vicepresidencias estarán en cabeza de concejales de otros movimientos políticos, como la U y el partido liberal.

Reconocimiento al profesionalismo y lealtad en el trabajo

En la elección del secretario general del Concejo de Pitalito, señor Carlos Alberto Vega García, los señores concejales, 17 en total, dieron una vez más su voto de confianza a este funcionario que durante 11 años consecutivos ha estado al frente del cargo, demostrando lealtad, transparencia, imparcialidad política y sobre todo, una gran disposición de servicio en el desempeño de sus funciones.

Carlos Alberto Vega García, Carlitos, como cariñosamente lo llaman los concejales, es un estudioso consumado de cada una de las normas del concejo y de ahí que les genere confianza a los concejales que le consultan los términos de una proposición, una exposición de motivos, la redacción de una ponencia.

Su elección para el periodo que inicia el 1º de enero y cierra el 31 de diciembre de 2021, el número 12 de manera consecutiva, pone una vez más, ante todo, su calidad humana, el deseo de servir, sin importar la hora de salida de la oficina y el respeto por la dignidad de cada uno de los concejales.

El concejo de Pitalito marca un hito importante con el respaldo unánime a un funcionario que jamás ha defraudado la confianza en él deposita.

Hoy es la posesión oficial del secretario Carlos Vega ante la mesa directiva y la plenaria de la Corporación-

Felicitaciones Carlos, buen viento y muchos éxitos el año venidero.

MinTrabajo firmó Pacto por el Trabajo Decente con el sector de vigilancia  

 El  ministro  del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, presidió la firma del Pacto por el Trabajo Decente con el Sector de la vigilancia, relacionado con la competitividad de sus empresas y del disfrute de un empleo digno, formal y con garantías.

El Ministro  Cabrera durante la  firma de este pacto, resaltó, “que  en Colombia sí se puede tener un trabajo digno y decente. Así se refleja con la suscripción de este pacto que beneficiará a más de 400 mil trabajadores del gremio de vigilancia y seguridad privada en el país". 

Con la firma, la industria que contribuye a la seguridad ciudadana del país, se compromete a cinco grandes pilares para la protección de sus colaboradores: 

Promover una recuperación productiva, centrada en la inversión, el empleo, la seguridad y la protección social, en relación con el octavo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible “trabajo decente y crecimiento económico” 

Promover entre sus afiliados que se vinculen al Pacto por el Trabajo Decente suscrito en octubre de 2018 por el Gobierno Nacional, representantes de los Gremios y de las organizaciones de los trabajadores, disponible en la página web del Ministerio del Trabajo.

Contribuir a la ejecución del “Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos”, que hace parte del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022.

Dar cumplimiento a los compromisos adquiridos por Colombia en virtud de la ratificación de los convenios con la OIT en materia de protección a los derechos colectivos.

Dar cumplimiento a los compromisos específicos en virtud de la conflictividad laboral más frecuente en el sector Vigilancia.

Estos cinco compromisos comprenden entre otros, ofrecer trabajo decente a mujeres, hombres y personas con discapacidad, asegurando la igualdad salarial y rechazando la discriminación, el trabajo forzoso, las formas contemporáneas de esclavitud y el trabajo infantil.

Martes, 01 Diciembre 2020 09:45

Nunca te dejaré ni te desampararé

Nunca te dejaré ni te desampararé

De manera que decimos confiadamente: EL SEÑOR ES EL QUE ME AYUDA; NO TEMERE. ¿QUE PODRA HACERME EL HOMBRE?

He aquí, yo estoy contigo, y te guardaré por dondequiera que vayas y te haré volver a esta tierra; porque no te dejaré hasta que haya hecho lo que te he prometido.

Sed firmes y valientes, no temáis ni os aterroricéis ante ellos, porque el SEÑOR tu Dios es el que va contigo; no te dejará ni te desamparará.

Démas me ha abandonado, habiendo amado este mundo presente.

En mi primera defensa nadie estuvo a mi lado, sino que todos me abandonaron; que no se les tenga en cuenta. Pero el Señor estuvo conmigo y me fortaleció.

Porque aunque mi padre y mi madre me hayan abandonado, el SEÑOR me recogerá.

He aquí, yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo.

Yo soy el que vive, y estuve muerto; y he aquí, estoy vivo por los siglos de los siglos, y tengo las llaves de la muerte y del Hades.

No os dejaré huérfanos; vendré a vosotros.

La paz os dejo, mi paz os doy; no os la doy como el mundo la da. No se turbe vuestro corazón, ni tenga miedo.

Heb.13:5,6   Gen.28:15   Dt.31:6   II Ti.4:10, 16,17   Sal.27:10   Mt.28:20   Ap. 1:18   Jn.14:18,27

Santo, santo,  santo es el Señor, Dios todopoderoso

Tú eres santo, que habitas entre las alabanzas de Israel.

No te acerques aquí; quita las sandalias de tus pies, porque el lugar donde estás parado es tierra santa…Yo soy el Dios de tu padre, el Dios de Abraham, el Dios de Isaac y el Dios de Jacob. Entonces Moisés cubrió su rostro, porque tenía temor de mirar a Dios.

¿A quién, pues, me haréis semejante para que yo sea su igual?–dice el Santo.

Yo soy el SEÑOR tu Dios, el Santo de Israel, tu Salvador.  Yo, yo soy el SEÑOR, y fuera de mí no hay salvador.

 Así como aquel que os llamó es santo, así también sed vosotros santos en toda vuestra manera de vivir; porque escrito está: SED SANTOS, PORQUE YO SOY SANTO.

 ¿O no sabéis que vuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo, que está en vosotros, el cual tenéis de Dios, y que no sois vuestros?

¿O qué acuerdo tiene el templo de Dios con los ídolos? Porque nosotros somos el templo del Dios vivo, como Dios dijo: HABITARE EN ELLOS, Y ANDARE ENTRE ELLOS; Y SERE SU DIOS, Y ELLOS SERAN MI PUEBLO.

¿Andan dos hombres juntos si no se han puesto de acuerdo?

Ap. 4:8   Sal.22:3   Ex.3:5,6   Is.40:25; 43:3,11   I P.1:15,16   I Co.6:19   II Co.6:16   Am.3:3

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